为更好发挥博士作用，促进学院科研水平提升，进一步增强服务地方经济社会发展的能力，2月5日下午，学院在308会议室召开了博士座谈会。学院党委书记、市政府党组成员、秘书长刘廷福，党委副书记、院长吴勇军和学院纪委书记、工会主席宋六锁出席座谈会，学院党委委员、组宣部长张雪冰、人事处长王陕菊参加了座谈会，与我院在职博士、在学博士进行了亲切座谈。座谈会由学院纪委书记、工会主席宋六锁主持。

座谈会上，12名博士代表做了交流发言，汇报了自己在科研、教学、学业等方面成绩和现状，并围绕怎么做好人才培养、科研创新发展、科研场所建设等方面畅所欲言，谈了自己的思考和做法。

王陕菊同志宣读了学院依托市里文件制定的引进高层次人才政策。她指出，学院已计划在“十三五”期间引进100名高层次人才，在加大人才引进力度、提供科研创新扶持、加快人才平台建设、优化人才服务环境、加强人才资金投入保障等方面制定了相关政策，学院各部门会积极为高层次人才提供多层次、多样化的服务。

吴勇军同志在讲话中充分肯定了各位博士在科研、工作、学习中的辛苦付出，为大家取得的成绩感到骄傲；介绍了三门峡打造“三地五中心”和学院国家优质校建设的未来发展趋势，迫切需要大量的高端人才加入到优质团队中；学院高度重视优化高层次人才服务，在科研建设、职称评审等方面搭好平台、当好后盾，为博士们的教学、科研与生活提供更多帮助与支持。吴院长以“老博士”的经验，同时提出了在读博士如何真正成为领军人才的三点建议：一是明确目的，通过博士学习过程，掌握独立承担科研领军人物方法；二是搭建平台，为获取项目资源进行铺垫；三是把握方向，结合国家发展战略做项目，同时也要注重三门峡市行业发展需求、与“产教融合”方向相一致。吴院长希望博士们积极宣传三门峡市以及学院发展优势，推荐人才、汇聚英才，为市里和学院集聚更多的学科领军人物和急需人才。

刘廷福同志在讲话中强调三门峡市委市政府高度重视引进高端人才，学院也尤为重视高校高端人才建设。三门峡市未来要加快转型发展、打造豫晋陕金三角中心、构建新型智慧城市，学院本科教育要尽快由二级学院发展为独立本科院校，对高端人才的渴求与需求非常迫切。学院积极支持教职工继续深造读博的初衷，是希望大家通过博士学习有长足的收获与成长，理念上有新提高、学业上有新收获、工作上有新成就、面貌上有新气象。教师承担着传播知识、传播思想、传播真理的历史使命，而博士等高端人才更是承担着培养优质学生、提供优质社会技术服务的时代重任。在这样的发展趋势下，不仅仅是国家，市里和学院也出台了一些文件和政策，建立健全教师培养体系，完善待遇提升保障机制。新形势下的高校教师人才培养工作有极其重要的意义，一是建设高校高水平高素质师资队伍的重要途径，二是促进高校学科建设的重要方法，三是实现高校可持续发展的重要手段。所以，学院上下坚持人才培养优先发展战略，把教师人才培养工作作为工作的重中之重，优先谋划、优先保障。

刘廷福同志鼓励在读博士要加强政治学习，加强业务学习，全面发展，勇担历史重任，早日学成归来，个个饱学、个个渊博、发愤图强、努力工作，争取早日作为科学研究重要骨干和带头人，为学院学科建设作出积极贡献。他勉励大家要以自己的知识和实际行动为我市经济社会发展培养更多优秀的高素质人才，为我市经济转型发展发力三次创业贡献强劲的力量。

宋六锁同志在主持会议时表示，学院一直是大家学习与生活的坚强后盾，学院将一如既往地打造教职工深造平台。希望大家多宣传三门峡市及学院人才引进政策，为学院集聚人才、提升办学层次与质量方面贡献自己的力量，一起见证学院更加美好的未来。

学院党委书记、三门峡市政府党组成员、秘书长刘廷福同志讲话

学院党委副书记、院长吴勇军同志讲话

座谈会现场（一）

座谈会现场（二）