为进一步加强我院党员干部队伍的自身建设，切实提高我院党员干部队伍工作者科学化水平，根据市委组织部文件《关于开展“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”活动的实施方案》（简称“三讲三提升”活动）要求，结合我院实际，现制定我院 “三讲三提升”活动实施方案，内容如下：

一、指导思想
    高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观。以“提高干部思想政治素质和业务工作能力”为目标，以“学习型组织建设”、“创先争优活动”、“管理服务年活动”、“干部执行力提升工程”活动等为抓手，坚持讲责任、讲作为、讲正气，切实解决自身建设中存在的突出问题，努力提升党员干部队伍能力素质，提升党员干部工作整体水平，树立党员干部清正廉洁的良好形象，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

二、目标要求
    在我院党员干部中开展“三讲三提升”活动，旨在建设模范部门、打造过硬队伍上实现新的突破。讲责任即切实增强责任意识，做到忠诚履职对人民群众负责、站位全局对党的事业负责、严谨规范对组织工作负责；讲作为即切实增强业绩意识，做到立足岗位抓好本职、积极创新主动拓展、求实求效服务大局；讲正气即切实增强自律意识，做到秉公行权力、正气拒腐蚀、表率树形象；提升素质即提升党员干部队伍的政治素质、能力素质、业务素质，建设政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、干部群众信得过的一流队伍；提升水平即提升党员干部队伍服务经济发展、社会稳定的整体水平，建设围绕中心、服务大局的一流机关；提升形象即提升党员干部队伍综合素质高、业务能力强、廉洁自律严的对外形象，用党员干部“对人民负责、推动工作、清正廉洁”的模范行动，推动党员干部队伍工作在服务科学发展中创造一流业绩。具体达到以下目标要求：

1．党性修养进一步加强。牢固树立和坚持正确的世界观、权力观、事业观，自觉做到对党忠诚、对人民负责，始终保持党员干部队伍的政治本色。

2．能力素质进一步提高。精通本职业务和相关知识，有较强的政治鉴别、政策运用、知人善任、拒腐防变能力，以及改革创新、破解难题、服务全局的本领。

3．工作作风进一步转变。带头转变领导方式和工作方式，进一步深入基层、深入实际、深入群众，做好联系服务困难党员、教师、职工工作，狠抓工作落实。

4．廉洁守纪进一步严格。筑牢清正廉洁的思想防线，严格执行党员干部队伍中的纪律规定，扬清风树正气。

5．制度机制进一步完善。形成内容协调、程序严密、配套完善、有效管用的自身建设制度体系，坚持用制度管权管事管人。

6．党员干部队伍形象进一步提升。继承和弘扬党员干部队伍的优良传统，进一步提升对全体师生负责、推动工作能力强、公道正派的良好形象。

三、活动内容安排

活动从2012年2月开始，至10月底基本结束，重点做好以下几项工作：

（一）准备动员 学院要研究制定方案，召开动员会议安排部署。各党总支分别进行动员安排，结合自身实际，制定学习教育计划。

（二）加强学习，提高素质。以建设“学习型机关”、争当“学习型干部”、“干部执行力提升工程”为抓手，改进学习教育方式，丰富学习内容，掀起学习热潮，不断提高党员干部队伍的综合素质。

（三）加强教育培训

要增强自主学习和团队学习自觉性，坚持周四学习制度，抓好党员干部队伍政治理论学习，每位党员干部队伍都要适应高校改革发展的新要求，把学习作为生存和工作方式，不断吸收新技术和新知识，做到学用结合、与时俱进，为实现学院的新一轮改革发展创造性工作。

院主要领导做专题辅导报告2期；邀请专家学者讲座2次；组织党员干部到红色教育基地实地培训。要通过多种形式对党员干部进行思想品德教育、革命传统教育、业务知识教育。各总支确定学习内容，利用党课、周四政治学习日、板报、宣传栏、网络、经验交流会等多种形式，开展集中学习教育活动，每月不少于8个学时。

（四）讨论调研 以开展“四比双创”活动（即比“服务大局的能力”、比“落实工作的能力”、比“永争一流的能力”、比“工作创新能力”，创“先进基层党组织”，创“先进个人”）为抓手，开展“大调研大讨论”活动。每个党员干部每月都要抽出三分之一时间深入基层调查研究；每名党员干部都要围绕工作创新、领导方式转变、管理措施创新等，自拟一个调研题目，在掌握第一手资料基础上，探索有效的工作方法，总结典型经验，形成调研报告或特色材料。由各个系部党总支（机关党总支为每个支部）组织会议进行讨论、评比推优，学院在综合评比基础上，对优秀的作者进行奖励。学院将优秀稿件或好做法积极向上级有关部门推荐。

（五）开展“党性专题教育”活动。通过党员干部学理论、学党章、学党史、重温入党誓词、组织部长讲党课、老同志讲传统、党员志愿者服务等形式，切实加强党性教育；深化学习李林森活动，加大典型选树力度，在全院培育一批优秀党员干部，用身边人、身边事教育身边人。

（六）廉洁从政，树立形象。以严肃纪律、弘扬正气、树立形象为目标，强化党员干部廉政建设，切实增强党员干部廉洁从政意识。

（七）转变作风，服务基层。以转变工作作风、强化宗旨意识、提高工作效能为目标，着力加强党员干部作风建设和制度建设，提高党员干部整体执行力。

四、加强组织领导
1．加强领导，扎实推进。我院针对“三讲三提升”活动成立工作领导机构和工作机构，指定专人负责此项活动，制订具体实施计划，同时要主动向学院党委和市委组织系统加强自身建设工作领导小组办公室汇报活动情况，争取指导和支持。领导同志要以身作则，率先垂范。建立院领导干部联系制度，部长负总负责，党员干部全体参与，各总支书记为第一责任人，要切实负起责任，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

2．创新载体、上下联动。拓宽活动思路，丰富活动内容，创新活动形式，做到既做好规定动作，又创新自选动作。组宣部要及时向学院党委和市委组织系统加强自身建设工作领导小组办公室反馈信息、报告情况、提出建议，做到上下联动、整体推进。

3．统筹兼顾，协调推进。坚持把“三讲三提升”活动与深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动结合起来，与创先争优活动结合起来，与深入学习贯彻十七届六中全会精神和省、市党代会精神结合起来，与做好日常工作结合起来，使之有机衔接、相互促进、相得益彰。

4．强化宣传，营造氛围。充分发挥新闻媒体和活动专刊的引导作用，利用灵活多样的形式，宣传党员干部队伍自身建设的新气象和党员干部精神风貌的新变化，特别是活动中涌现出来的先进典型。从社会舆论反映中找准改进工作的切入点和着力点，把党员和群众评价作为推进活动的动力、改进工作的导向、树立形象的坐标，实现党员干部队伍内外的良性互动。

                                                                                                                                                    二〇一二年二月二十九日